2023年郴州市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告

为全面贯彻党的二十大精神，大力实施新时代人才强市战略，经中共郴州市委人才工作领导小组研究决定，2023年郴州市属事业单位面向社会公开招聘引进一批高层次人才和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位计划

计划招聘引进高层次人才和急需紧缺人才125名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2023年郴州市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才计划岗位信息表》（见附件1，以下简称《岗位信息表》）。此次人才引进相关信息通过以下官方媒体公布：郴州党建网（）、郴州市人力资源和社会保障局门户网站（）、郴州人力资源考试网（）、“红星郴州”“郴州人才”微信公众号。

二、报名条件

（一）报考人员条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律。

3．具有良好的品行和职业道德。

4．适应岗位要求的身体条件。

5．符合岗位所需的年龄、学历（学位）、专业等条件，详见《岗位信息表》（附件1）。

（1）报考年龄如要求在35周岁以下的，即在1987年4月1日后出生，其他情形依此类推；

（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；

（3）报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业原则上参考《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》和教育部公布的目录（《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《专业硕士目录（2021年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》）。报考人员所学专业列入参考目录但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入参考目录的，由用人单位研究决定或由用人单位提出意见报其主管部门研究决定。

6．2023年应届普通高校毕业生报考人员的学历（学位）证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2023年7月31日前取得，未按时取得的，资格审查不合格；岗位要求中工作经历、资格、职称等计算时间，均截止至2023年6月，年限按足年足月计算。

（二）不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5．已纳入郴州市（含县市区）编制管理的在编人员。

6．现役军人。

7．在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘引进工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行，博士研究生采取用人单位“面谈面签，随到随招”方式引进。

（一）报名

1．报名方式。本次公开招聘引进工作采取网络报名，不收取报名费。通过郴州人才集团考试报名系统（报名网址：）进行报名，报名人员只能选择一个岗位进行报名。

2．报名时间。4月6日上午10:00至4月28日下午17:30。

3．报考人员须提供资料：①《2023年郴州市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）；②本人有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）、毕业证、学位证（2023年应届普通高校毕业生提供毕业生就业推荐表或学籍基本情况证明，附件3）、报考岗位要求的其他证书材料的原件扫描件；③本人近期免冠1寸正面彩色照片电子版；④2023年应届普通高校毕业生需提供学信网查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告，非2023年应届毕业生需提供学信网查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表；⑤岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期劳动（聘用）合同（公务员身份的需提供录用资料）和社保部门出具的同期社保缴费记录。

4．注意事项